Loopbaancoaching & Advies

Van onzekerheid naar stabiliteit

Cliënt aan het woord

“Een ‘Werkfit traject’ geeft je duidelijkheid, maar is ook erg confronterend.” Charlotte (54) volgt een Werkfit traject bij Mens & Zo. Ze vertelt hoe haar traject eruit ziet. Charlotte: “Zelfstandig zag ik geen mogelijkheden met betrekking tot werk, ik was alleen maar bezig met mijn mentale en fysieke gezondheid. Ik had hulp nodig. Via het UWV ben ik in een Werkfit traject gekomen. Ik wist dat er beperkte mogelijkheden waren. Toch wil ik op mijn 54ste graag mijn steentje bijdragen, en een waardevolle invulling in mijn leven vinden.

team mens en zo

Loopbaancoach Saskia aan het woord

Loopbaancoach aan het woord

Sinds kort is Saskia onderdeel van Mens & Zo. Als Teammanager van een recruitmentteam kreeg ze enorm veel energie van coaching. Hierom besloot zij het roer om te gooien. In september 2021 startte Saskia als Loopbaancoach en sindsdien zit ze helemaal op haar plek. Ze vertelt over haar periode bij Mens & Zo tot nu toe, haar drijfveren én haar eerste succes.

Re-integratie na langdurige ziekte

Re-integratie na langdurige ziekte

Blog

Re-integratie betekent terugkeer naar werk na (langdurige) ziekte of werkeloosheid. Re-integreren kan in je eigen werk of in ander werk, zowel bij je eigen werkgever als elders. Heb jij een Wajong, WIA of WAO uitkering? Of zit je momenteel in de ziektewet? Dan kun je gebruik maken van een re-integratietraject.

Advies en begeleiding mens en zo

Wet Verbetering Poortwachter

Blog

Ziek, kort- of langdurig arbeidsongeschikt worden of zijn is voor niemand prettig. Voor de werknemer niet, maar ook niet voor de werkgever. Nog vervelender wordt het als een werknemer door ziekte langdurig uit de roulatie is of zelfs arbeidsongeschikt raakt. Sinds de inwerkingtreding van de Wet (Verbetering) Poortwachter hebben de werkgever, de werknemer en de arbodienst een meer actieve en duidelijke rol gekregen in het re-integratieproces. In deze blog lees je wat de Wet Verbetering Poortwachter is, welke stappen je doorloopt en welke rechten je als werknemer hebt.

re-integratie

Re-integratie wat is dat?

Blog

Re-integratie wat is dat? Re-integratie of herintegratie betekent letterlijk ‘weer laten functioneren’. Vaak wordt er dan gedoeld op ‘re-integreren op de arbeidsmarkt’. Dit houdt in dat iemand opnieuw op zoek gaat naar werk. Maar er zijn meerdere vormen van re-integratie mogelijk, die we in deze blog graag aan je uitleggen. Verschillende vormen van re-integratie Er…

Team mens en zo

Amanda over haar werkervaringsplek

Cliënt aan het woord

Bij Mens & Zo zijn onze coachees regelmatig op zoek naar een werkervaringsplek. Wij weten dus als geen ander hoe fijn het is als een organisatie dat aanbiedt. Daarom staan wij natuurlijk ook open om deze werkervaring te bieden. Zo heeft Amanda meegelopen bij Mens & Zo voor een periode van zes weken, waar ze ongeveer 3 keer per week een dagdeel mee liep. In deze blog vertelt ze hoe ze dat heeft ervaren en hoe haar dat heeft geholpen tot inzichten!