Tips voor het opstellen van het plan van aanpak bij verzuim
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Een compleet plan van aanpak bij verzuim Een doordacht plan van aanpak bij verzuim is een…
Assessments & Workshops: we bieden ze in allerlei vormen aan. Bijvoorbeeld voor iemand die benieuwd is naar de eigen persoonlijkheid en kwaliteiten. Of een werkgever die op zoek is naar een goede match. Een assessment is ook waardevol binnen Loopbaan-, Re-integratie– en Outplacementtrajecten. Voor meer informatie met betrekking tot de Assessments & Workshops: vraag een van onderstaande brochures aan of neem contact met ons op.
Mens & Zo werkt samen met Thomas International en heeft de licentie om assessments af te nemen. Zo beschikken we onder andere over licenties voor de PPA, GIA en TEIQue. De assessment tools bieden meer inzicht: Wat motiveert iemand? Is de persoon in staat om veranderingen in de organisatie in gang te zetten? Hoe goed kan deze persoon zichzelf motiveren en hoe groot is het aanpassingsvermogen? Wat zijn eventuele beperkende factoren? Waar ligt het potentieel?
De assessments van Thomas geven onderbouwing aan HR-beslissingen en zijn in staat zowel individuele als teamprestaties te verbeteren.
In hoeverre is een medewerker zich bewust van het eigen gedrag? Welk effect heeft dit op de omgeving? MapsTell biedt de mogelijkheid om gedrag letterlijk in kaart te brengen en iemand te laten verdiepen in de verschillen in gedrag. Met de methodiek wordt gedragsvoorkeur in kaart gebracht. MapsTell is een eigentijds alternatief voor lange rapporten die al snel in de kast verdwijnen. Met een PersonalMap in de hand start de reis door de Wereld van Verschil. Van persoonlijke ontwikkeling, fijner en effectiever samenwerken met collega’s tot het verbeteren van de teamdynamiek; het biedt veel mogelijkheden.
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Een compleet plan van aanpak bij verzuim Een doordacht plan van aanpak bij verzuim is een…
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Wat moet je vragen aan een loopbaancoach? Bij Mens & Zo helpen we je graag met…
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Preventie en re-integratie van burn-out: De Mens & Zo aanpak Het omgaan met burn-out klachten en…
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Loopbaanontwikkeling en persoonsontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Het doorlopen van verschillende loopbaanfasen vormt een essentieel…
In het tijdperk van digitalisering heeft de manier waarop we naar werk zoeken en onze loopbaan ontwikkelen een aanzienlijke verschuiving ondergaan. Online profilering is een…
Heb je er ooit over nagedacht hoe het zou voelen om elke dag met een glimlach op je gezicht naar je werk te gaan? Om…