Wij begeleiden mensen in de bijstand om weer te participeren in de samenleving. Samen zorgen we ervoor dat zij hogerop kunnen komen op de participatieladder. Stap voor stap laten we de mensen wennen aan het participeren in de samenleving.
Participeren in de samenleving? Wij bevorderen dit proces graag. De gemeente brengt iemand hiervoor in aanmerking als aantoonbaar is dat deze persoon in staat is om structureel weer deel te nemen aan enige vorm van een sociaal netwerk buitenhuis. We begeleiden iemand over de drempel om er weer op uit te gaan en we helpen iemand zelfstandig activiteiten binnen en buiten het eigen sociale netwerk op te pakken en te onderhouden. Uiteraard vraagt dit om een zorgvuldige en deskundige aanpak. Gelukkig hebben wij ervaring als het gaat om het begeleiden van mensen die het lastig vinden om aan het werk te gaan en mensen die het lastig vinden om weer actief sociale contacten aan te gaan.
Wil je de werknemersvaardigheden van iemand verbeteren? Hiervoor bieden we verschillende plannen op maat aan. Bijvoorbeeld om iemand effectiever te laten werken of om sociale belemmeringen weg te halen. Ook kunnen we mensen ondersteunen die te maken hebben met bepaalde eisen die vanuit het werk worden gesteld.
Weer participeren in de samenleving is complex en vraagt daarom deskundige begeleiding van de persoon. Dit bieden wij. Bijvoorbeeld om iemand effectiever te laten werken of om sociale belemmeringen weg te halen. Ook kunnen we mensen ondersteunen die te maken hebben met bepaalde eisen die vanuit het werk worden gesteld. Het zijn slechts twee van de redenen waarom mensen bij ons aankloppen voor ondersteuning.
Kortom: wil iemand weer actief deelnemen aan de samenleving dan ondersteunen we als Mens & Zo daar graag bij. Hierbij ligt de focus op het fit krijgen van een kandidaat of het begeleiden naar werk. Het doel van deze trajecten is om de cliënt mentaal én fysiek fit te krijgen, zodat deze vol zelfvertrouwen terug kan keren naar een betaalde baan.
Hoe kies je een loopbaancoach bij Mens & Zo? Het selecteren van de juiste loopbaancoach is een belangrijke stap naar professionele groei en persoonlijke vervulling.…
Hoe bereid ik me voor op een gesprek met de verzekeringsarts van UWV? Een gesprek met de verzekeringsarts van het UWV kan een spannende ervaring…
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Een compleet plan van aanpak bij verzuim Een doordacht plan van aanpak bij verzuim is een…
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Wat moet je vragen aan een loopbaancoach? Bij Mens & Zo helpen we je graag met…
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Preventie en re-integratie van burn-out: De Mens & Zo aanpak Het omgaan met burn-out klachten en…
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Loopbaanontwikkeling en persoonsontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Het doorlopen van verschillende loopbaanfasen vormt een essentieel…
