Ons Team bij Mens & Zo | Persoonlijke Coaching en Begeleiding

Paula’s passie ligt bij de dynamiek tussen mensen en organisaties. Vanuit haar opleiding Personeel en Arbeid is ze gestart als vestigingsmanager in de uitzendbranche, gevolgd door functies in accountmanagement, re-integratie, loopbaanbegeleiding en re-organisatie in de publieke sector. Paula heeft verschillende samenwerkingen tussen UWV, gemeenten, bedrijven en scholen gerealiseerd. Mensen in contact brengen met hun innerlijke drijfveren is haar persoonlijke missie. ’Wat wil je nu echt bereiken en wat is daarvoor nodig?’ Het motiveert haar om iemand op díe plek te krijgen die hem of haar in beweging zet. Paula’s werkwijze varieert van een heel gerichte, praktische aanpak tot aan intuïtieve actie. Ze brengt een flinke bak energie en enthousiasme mee. Vanuit werkervaring én een eigen persoonlijk re-integratietraject heeft Paula tot slot een sterk vermogen om zich in te leven in cliënten en opdrachtgevers.

Erwin is accountmanager bij Mens & Zo en krijgt energie van écht contact maken. Hij zoekt actief het gesprek op met nieuwe opdrachtgevers en helpt hun vragen helder te krijgen. Vooral het eerste gesprek vindt hij waardevol: samen verkennen wat er speelt en ontdekken welke mogelijkheden er zijn. Dat geeft hem iedere keer weer voldoening.

Voor Erwin stopt het niet bij een handtekening onder een samenwerking. Dan begint het pas echt. Hij gelooft dat je alleen duurzaam resultaat bereikt door samen verder te kijken dan de afspraken en concrete stappen te zetten die verschil maken.

Met zijn enthousiasme, energie en open blik legt Erwin makkelijk verbinding. Zijn manier van werken is praktisch en doelgericht, maar altijd met oog voor de mens achter de samenwerking. Doordat hij zich goed kan inleven in zowel opdrachtgevers als kandidaten, zorgt hij voor de juiste basis om samen verder te komen en groei mogelijk te maken.

Esthers passie ligt bij het ombuigen van beperkingen naar mogelijkheden en cliënten richting en perspectief bieden. Vanuit haar opleiding Personeel en Arbeid is ze gestart met haar loopbaan in de arbeidsbemiddeling. Esther krijgt veel energie van het begeleiden van mensen bij hun groei en ontwikkeling. Ze zet hiervoor haar sensitiviteit, openheid en objectieve houding in. Vanuit een gelijkwaardige basis begeleidt ze de cliënt naar een duurzaam resultaat. Het tempo wordt bepaald door te kijken naar wat je nodig hebt. Samen onderzoekt ze wat jouw kwaliteiten en valkuilen zijn, waar je blij van wordt, wat je drijfveren zijn en hoe je kunt komen waar je wilt zijn. Vertrouwen, verbinding en oprechte interesse zijn belangrijke waarden voor Esther. “Het is iedere keer weer geweldig om te zien dat iemand de regie oppakt en (weer) in zijn of haar kracht is komen te staan!”

Jessy heeft een scherp oog voor kansen en is oprecht betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van anderen. Met haar inlevingsvermogen helpt ze mensen ontdekken wat hen motiveert en hoe zij hun volledige potentieel kunnen benutten. Ze gelooft dat iedereen uniek is en past haar begeleiding altijd aan op de individuele behoeften, met een heldere focus op het behalen van resultaten.

Jessy creëert een veilige omgeving waarin cliënten vrij zijn om hun doelen duidelijk te formuleren. Door aandachtig te luisteren naar wat iemand écht nodig heeft, begeleidt ze hen stap voor stap richting concrete doelen. Haar kracht ligt in het zien van mogelijkheden en ze helpt mensen het vertrouwen in hun eigen kunnen terug te vinden.

“Het mooiste aan mijn werk is wanneer iemand de regie over zijn leven terugpakt en met vertrouwen de volgende stap zet,” zegt Jessy. Met positiviteit, vertrouwen en oprechte interesse helpt ze mensen ontdekken wat hen energie geeft en hoe zij in hun kracht kunnen blijven staan.

Werken met mensen is wat mij energie geeft. Het motiveert mij om echt iets te kunnen betekenen in iemands ontwikkeling of zoektocht. Voor mij is mijn werk geslaagd wanneer iemand met een tevreden en voldaan gevoel weer verder kan. Als er meer inzicht is ontstaan, er beweging komt of wanneer iemand met meer vertrouwen de volgende stap zet.
In mijn begeleiding vind ik het belangrijk dat er ruimte is voor een open en eerlijk gesprek. Ik ben openminded en luister zonder oordeel, maar ik ben ook direct en duidelijk wanneer dat nodig is. No-nonsense en met beide voeten op de grond. Juist die combinatie zorgt vaak voor heldere inzichten en helpt om verantwoordelijkheid te nemen voor de stappen die je wilt zetten.

Ik geloof dat echte ontwikkeling begint bij eerlijk kijken naar jezelf: naar wat goed gaat, maar ook naar wat beter kan of anders mag. Wanneer je dat durft, ontstaat er ruimte om te groeien en keuzes te maken die echt bij je passen.

Een lijfspreuk die goed bij mij past is: “Wat sterk is uit overtuiging faalt nooit.” Wanneer iets van binnenuit komt en echt bij je past, ontstaat er kracht en veerkracht. En juist vanuit die overtuiging kun je verder bouwen aan een loopbaan en leven dat bij jou past.

Ieder mens is uniek. Wat we samen ontdekken en in kaart brengen, vormt het vertrekpunt. Van daaruit gaan we stap voor stap aan de slag, met als doel een duurzaam resultaat dat bij jou past.
Ik luister eerst naar jouw verhaal. Daarna gaan we samen onderzoeken wat jou drijft: jouw talenten, kwaliteiten en wat jou energie geeft. Maar we kijken ook naar wat soms lastig is of tegenzit. Want juist daar zitten vaak belangrijke inzichten.

Wat ik zo mooi vind aan loopbaancoaching, is het moment waarop iets onbewusts ineens bewust wordt. Of het nu gaat om kwaliteiten of om valkuilen. Je gaat beter begrijpen waarom je doet wat je doet. En dat werkt door op allerlei vlakken: meer zelfvertrouwen, helderder communiceren, beter kunnen reflecteren en meer rust en veiligheid ervaren.

Mijn passie ligt in het innoveren: iets verbeteren of vernieuwen zodat het echt een positief verschil maakt voor mensen. Dat kan soms in kleine stappen zitten, maar juist die stappen kunnen veel in beweging brengen.