2e Spoor Apeldoorn: Persoonlijke begeleiding naar nieuw werk

Soms loopt een loopbaan anders dan verwacht. Ziekte of uitval kan ervoor zorgen dat terugkeer in de eigen functie niet meer lukt. Dat is ingrijpend, maar biedt ook kansen.

Bij Mens & Zo in Apeldoorn geloven we in mogelijkheden. Vanuit onze vestiging aan de monumentale Loolaan helpen wij werknemers en werkgevers in de regio Apeldoorn en de Veluwe om het tweede spoor traject succesvol en met aandacht te doorlopen.

Een 2e spoor traject: Waarom Mens & Zo?

Een tweede spoor traject (spoor 2) is verplicht vanuit de Wet verbetering poortwachter wanneer terugkeer bij de eigen werkgever niet meer mogelijk is. Vaak start dit uiterlijk na het eerste ziektejaar (week 42-52).

Bij Mens & Zo Apeldoorn pakken we dit niet bureaucratisch aan, maar mensgericht. Wij kennen de lokale arbeidsmarkt in Apeldoorn, van de zorgsector tot de zakelijke dienstverlening.

Onze kracht in Apeldoorn:

  • Eigen Regie: Wij nemen het stuur niet over, maar helpen u zelf weer richting te bepalen.
  • Tevreden cliënten: Werknemers waarderen onze persoonlijke en nuchtere aanpak gemiddeld met een 8.3 .
2e spoor

Onze werkwijze

Wij geloven dat re-integratie maatwerk is. Toch bieden we structuur en houvast in een onzekere tijd. Ons proces ziet er als volgt uit:

  • Persoonlijke Intake: We starten met een goed gesprek op onze locatie. Wie bent u, wat kan nog wel, en waar liggen uw ambities?
  • Kansen zien: Samen met uw coach onderzoekt u welke functies passen bij uw belastbaarheid. We kijken breed naar mogelijkheden in de regio Apeldoorn, Deventer en Zutphen.
  • Actief op pad: Wij zijn geen bureau dat afwacht. We zetten Jobhunting in, benaderen ons netwerk en helpen u actief de arbeidsmarkt op.
  • Solliciteren met zelfvertrouwen: We trainen u in het voeren van gesprekken en het schrijven van brieven die opvallen.
  • Succesvolle start: Is er een nieuwe plek gevonden? Dan bieden we Jobcoaching om te zorgen dat u goed landt in uw nieuwe baan.

“We denken in kansen en mogelijkheden. Hierdoor openen we snel deuren naar een nieuwe start op de arbeidsmarkt.”

Voor Werkgevers in de regio Apeldoorn

Als werkgever wilt u het beste voor uw medewerker, maar u wilt ook voldoen aan de strenge eisen van het UWV om een loonsanctie te voorkomen.

Mens & Zo neemt deze zorg uit handen. Wij zorgen voor een compleet dossier dat UWV-proof is, met heldere rapportages en tijdige acties. Onze coaches in Apeldoorn schakelen snel en communiceren transparant over de voortgang. Zo weet u altijd waar u aan toe bent.

Veelgestelde vragen over 2e spoor in Apeldoorn

Werken jullie alleen in Apeldoorn?
Onze basis is Apeldoorn, maar wij zijn actief in de hele regio, inclusief Epe, Vaassen, Beekbergen en Klarenbeek. Daarnaast hebben we locaties in Deventer en Zutphen.

Wat kost een 2e spoor traject?
Wij werken met heldere offertes vooraf. Geen verrassingen achteraf. Neem contact op voor een kostenoverzicht dat past bij uw situatie.

Start vandaag nog met re-integratie

Wilt u voldoen aan uw Poortwachter-verplichtingen en zoekt u een betrouwbare partner voor 2e spoor in Apeldoorn? Kom eens praten. De koffie staat klaar.

Mens & Zo Apeldoorn

074 – 75 014 87
info@mensenzo.nl

Heb je een vraag?

Bij Mens & Zo staan we klaar om je verder te helpen. Of het nu gaat om outplacement, 2e spoor re-integratie, loopbaanbegeleiding of stress- en hersteltrajecten – ons team denkt graag met je mee.Neem gerust vrijblijvend contact met ons op voor persoonlijk advies of meer informatie. Samen bekijken we welke oplossing het beste bij jou of jouw organisatie past.
Paula Paus - Manager bij Mens en Zo