Wanneer een werknemer door langdurige ziekte, zoals een burn-out, niet meer kan terugkeren in de huidige functie, is het tijd om andere mogelijkheden te verkennen. Bent u op zoek naar een betrouwbare partner voor een 2e spoor in Hilversum? Mens & Zo is gespecialiseerd in het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe, passende werkgever. Met vertrouwelijkheid, professionaliteit en zorgzaamheid als onze leidraad, maken wij deze complexe overgang voor zowel werknemer als werkgever zo soepel mogelijk.
Wat houdt een re-integratie 2e spoor traject in Hilversum in?
Als terugkeer binnen uw eigen organisatie (spoor 1) geen optie meer is, verplicht de Wet verbetering poortwachter u om in het tweede spoor buiten de organisatie te kijken. Tijdens ons traject voor een 2e spoor in Hilversum verleggen we de focus van de beperkingen naar het creëren van nieuwe perspectieven.
Omdat ieder mens uniek is, bieden wij geen standaardoplossingen. We starten altijd met een grondige inventarisatie van de volgende factoren:
-
Kwaliteiten en drijfveren: Waar is de medewerker goed in en waar wordt deze persoon gelukkig van ?
-
Huidige belastbaarheid: We brengen de medische of mentale belemmeringen in kaart om overbelasting te voorkomen.
-
Lokale kansen: We verkennen samen de actuele kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt in en rondom Hilversum.
Onze werkwijze: Van uitval naar duurzaam werk
Een 2e spoor traject vraagt om een zorgvuldige, actieve aanpak. Onze coaches in Hilversum moedigen medewerkers aan om vanuit hun eigen kracht keuzes te maken, terwijl we werkgevers volledig ontzorgen. Dit doen wij via een overzichtelijk proces.
1. Een persoonlijk stappenplan
Door middel van diepgaande gesprekken achterhalen we de behoeften en sterke kanten van de cliënt. Samen met de expertise van onze coaches resulteert dit in een persoonlijk en concreet stappenplan dat voldoet aan alle UWV-richtlijnen.
2. Ons sterke netwerk inzetten
We zetten ons uitgebreide netwerk in de regio Hilversum in om de kans op een passende werkplek aanzienlijk te vergroten. Of het nu gaat om een functieaanpassing binnen hetzelfde vakgebied of een volledige carrièreswitch, wij begeleiden het gehele sollicitatieproces.
3. Blijvende nazorg
Eenmaal succesvol geplaatst bij een nieuwe werkgever, stopt onze dienstverlening niet. Mens & Zo zorgt voor gedegen nazorg en blijft betrokken bij het succes en de duurzame inzetbaarheid van de medewerker.
Start vandaag met uw 2e spoor in Hilversum
Het kiezen van het juiste re-integratiebureau is cruciaal voor een succesvol, UWV-proof traject. Heeft u als werkgever een medewerker die dreigt vast te lopen, of bent u als werknemer op zoek naar een nieuwe start in de regio Gooi en Vechtstreek? Een snelle inzet van een 2e spoor traject voorkomt loonsancties en geeft direct nieuwe energie.
Kies voor de actieve en intensieve begeleiding van Mens & Zo. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek over uw 2e spoor in Hilversum.
Start vandaag nog met re-integratie
Wilt u voldoen aan uw Poortwachter-verplichtingen en zoekt u een betrouwbare partner voor 2e spoor in Hilversum? Kom eens praten. De koffie staat klaar.
Mens & Zo
074 – 75 014 87
info@mensenzo.nl
Heb je een vraag?
Bij Mens & Zo staan we klaar om je verder te helpen. Of het nu gaat om outplacement, 2e spoor re-integratie, loopbaanbegeleiding of stress- en hersteltrajecten – ons team denkt graag met je mee.Neem gerust vrijblijvend contact met ons op voor persoonlijk advies of meer informatie. Samen bekijken we welke oplossing het beste bij jou of jouw organisatie past.
