Werken aan duurzame inzetbaarheid betekent investeren in de juiste mensen, op de juiste plek, op het juiste moment. Bij Mens & Zo helpen we werkgevers om die balans te vinden en te behouden. Dit doen we met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en de bewegingen binnen jouw organisatie.
We bieden vijf krachtige diensten: Loopbaancoaching & Advies, Assessments & Workshops, Outplacement, Re-integratie en Arbeidsdeskundig Onderzoek. Elke dienst zetten we in met aandacht voor de mens, maatwerk en een toekomstgerichte blik.
Loopbaancoaching & Advies vormt vaak het startpunt. Het helpt je als werkgever om helder te krijgen of medewerkers nog op hun plek zitten, waar hun potentieel ligt en hoe je hen gemotiveerd en inzetbaar houdt. Dat levert niet alleen tevreden medewerkers op, maar ook teams die beter functioneren en organisaties die sneller kunnen inspelen op verandering.
Assessments & Workshops bieden verdieping. Of het nu gaat om selectie, ontwikkeling of teamdynamiek: je krijgt concreet inzicht in kwaliteiten, drijfveren en valkuilen. Zo maak je onderbouwde keuzes die passen bij je organisatie en de mensen die er werken.
Veranderingen binnen organisaties brengen soms met zich mee dat functies verdwijnen of niet meer passen. Outplacement helpt om die transities zorgvuldig te begeleiden, met respect voor medewerker en organisatie.
Bij verzuim staan we als partner naast je. Met onze dienst Re-integratie begeleiden we zieke medewerkers op een persoonlijke, maar doelgerichte manier terug naar passend werk binnen of buiten jouw organisatie. We zorgen voor overzicht, afstemming en duurzame oplossingen.
Tot slot biedt het Arbeidsdeskundig Onderzoek inzicht in de werkmogelijkheden van een medewerker met gezondheidsklachten. Samen kijken we naar haalbare en realistische stappen, zodat inzetbaarheid behouden blijft waar dat kan.
Kortom: wil je als werkgever investeren in mensen die mee kunnen blijven bewegen met jouw organisatie? Dan denken we bij Mens & Zo graag met je mee: praktisch, mensgericht en altijd in het teken van duurzame inzetbaarheid.
