Voorkomen van de burn-out epidemie op de werkplek

Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Preventie en re-integratie van burn-out: De Mens & Zo aanpak Het omgaan met burn-out klachten en stress op het werk kan voor veel mensen een uitdaging zijn. Bij Mens & Zo begrijpen we dat de traditionele aanpak, waarbij burn-out vaak wordt gemedicaliseerd en mensen langdurig thuiszitten,…

Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional

Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Loopbaanontwikkeling en persoonsontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Het doorlopen van verschillende loopbaanfasen vormt een essentieel onderdeel van de persoonlijke ontwikkeling. In deze blog duiken we in het 4-fasenmodel van loopbaanontwikkeling, waarbij we speciale aandacht schenken aan hoe werkgevers en loopbaanprofessionals kunnen samenwerken om deze fasen…

Loopbaanontwikkeling in het digitale tijdperk

In het tijdperk van digitalisering heeft de manier waarop we naar werk zoeken en onze loopbaan ontwikkelen een aanzienlijke verschuiving ondergaan. Online profilering is een van de sleutels tot succes geworden in deze nieuwe arbeidswereld. Of je nu op zoek bent naar nieuwe carrièrekansen, je professionele netwerk wilt uitbreiden of jezelf wilt presenteren als een…