Of je nu met een specifieke loopbaanuitdaging kampt of gewoon behoefte hebt aan wat helderheid in jouw professionele traject, bij Mens & Zo staan we voor je klaar. Onze loopbaancoaches hebben ruime ervaring in het behandelen van een breed scala aan loopbaanvragen. Onze aanpak begint met een vertrouwelijk en persoonlijk kennismakingsgesprek, ook wel een intake genoemd. Tijdens dit gesprek gaan we in op jouw situatie, behoeften en doelen. Op basis hiervan bieden we jou een op maat gemaakt loopbaanadvies. Dit advies wordt vervolgens vertaald naar een concreet loopbaanplan dat specifiek op jouw behoeften is afgestemd.
Voorbeelden van vragen waarbij we je kunnen coachen zijn onder andere:
- Welke baan en werkomgeving sluiten het beste aan bij mijn capaciteiten en interesses?
- Welke uitdagingen ervaar ik in mijn huidige werk en hoe kan ik deze beïnvloeden?
- Voor werkgevers: Wat is het potentieel van deze medewerker op het gebied van ontwikkeling?
- Hoe kunnen we het beste aanpakken om de loopbaan van deze medewerker te bevorderen?
Bij Mens & Zo begrijpen we dat iedere persoon uniek is, en elke situatie anders. Daarom is onze aanpak altijd persoonlijk en gebaseerd op jouw specifieke behoeften. Onze coachtrajecten beginnen steevast met het opstellen van een volledig op maat gemaakt plan.
Dit plan is doordacht en uitgebreid. Het kan verschillende elementen bevatten, zoals een grondige ‘Persoonlijke Profiel Analyse’ (assessment), een terugblik op jouw loopbaan tot nu toe, het helder in kaart brengen van jouw persoonlijke missie, visie en drijfveren, en het bepalen van jouw volgende stappen in de loopbaan. Kortom, jouw persoonlijke plan is het fundament van onze coaching en helpt ons om jouw specifieke behoeften en doelen te begrijpen en hierop af te stemmen.
