Ik ben bij Mens & Zo terecht gekomen door mijn vriendin, bevriend met loopbaancoach Linda Janssen van Mens & Zo. Mijn vriendin en ik waren op zoek naar een manier om mij verder te helpen bij het solliciteren. Regelmatig werd ik uitgenodigd voor sollicitaties maar werd iedere keer uiteindelijk niet aangenomen. Ik was gemotiveerd om een nieuwe job binnen te halen en wilde daarom hulp bij mijn sollicitaties.
Heb je het gevoel dat je toe bent aan een carrièreswitch op latere leeftijd? Dat is zeker mogelijk! Het komt steeds vaker voor dat mensen kiezen voor een carrièreswitch op latere leeftijd. De vraag is: ben je écht tevreden met je huidige baan of zoek je een nieuwe uitdaging en overweeg je daarom een carrièreswitch?
Je hebt vast wel eens gehoord over een loopbaantraject. Het woord loopbaantraject zegt al een beetje wat het is: het heeft te maken met jouw loopbaan. Maar wat is een loopbaantraject eigenlijk en wat houdt het precies in? Mens & Zo geeft je het antwoord op deze vragen!
David volgt een outplacement traject bij Mens & Zo. Na goed overleg is hij weggegaan bij zijn vorige werkgever. Hij kon gebruik maken van een Outplacement traject en is zo terecht gekomen bij Mens & Zo. Hij vertelt in deze blog over zijn omscholing, hoe hij het traject heeft ervaren en over de inzichten die hij gekregen heeft tijdens het traject.
Grote kans dat je wel eens hebt gehoord van een loopbaancoach. Maar wat doet een loopbaancoach eigenlijk? Is het een coach of meer een psycholoog? En helpt een loopbaancoach je alleen bij je loopbaan of ondersteunt hij of zij je ook bij andere zaken? Kortom: Een loopbaancoach, wat is dat?
Paul volgt een Werkfit traject bij Mens & Zo. Over een maand rondt hij zijn traject af, dan gaat hij aan de slag bij zijn nieuwe baan! Hij vertelt in deze blog hoe hij het traject tot nu toe heeft ervaren en blikt terug op de handige tools die hem op weg hebben geholpen.
Zwanette heeft een Werkfit traject gevolgd bij Mens & Zo. Ze vertelt in deze blog hoe ze haar traject heeft ervaren en over de handige tips en tools die haar verder hebben geholpen. Met als eindresultaat: hersteld van haar burn-out en een baan!
In april werk ik één jaar bij Mens & Zo. Ik ben letterlijk vier keer op kantoor geweest en heb mijn directe collega’s circa twee keer gezien dit jaar. Ook cliënten heb ik bijna niet ‘in het echt’ gezien. Toch heb ik voor mijn gevoel verbinding gemaakt. Zowel met collega’s als netwerkrelaties en uiteraard met cliënten. Hoe? Dat vertel ik je graag. Positiviteit, doorzettingsvermogen en een juiste mindset zijn de kernwoorden.
Robert over zijn outplacementtraject Robert heeft een outplacementtraject gevolgd bij Mens & Zo. Hij vertelt in een review hoe hij het traject heeft ervaren en de handige tips die hem verder hebben geholpen. Met als eindresultaat: een baan! Robert over zijn outplacementtraject Robert: “Allereerst heb ik de samenwerking met mijn loopbaancoach Esther als zeer prettig…
Regels van de Wajong veranderen Met de komst van de wet Vereenvoudiging Wajong veranderen de regels van de Wajong. Het kabinet verandert deze regels omdat de huidige Wajong regelingen te veel van elkaar verschillen. Ook zijn veel van die regelingen op dit moment te ingewikkeld. Met ingang van de nieuwe wet kunnen Wajongers straks makkelijker…
