Mellissa over haar assertiviteitstraining Mellissa heeft een assertiviteitstraining bij Mens & Zo gevolgd. In deze blog vertelt ze over de training, haar gevoel en ontwikkeling. Een cadeau voor jezelf Mellissa: “Herken je dit? Jezelf steeds maar wegcijferen om de lieve vrede te bewaren. Geen grens durven aangeven tegen je vrienden, familie of collega’s? Het zal…
Gecertificeerd MapsTell Guide worden: Linda Janssen deelt haar ervaring Linda Janssen, Loopbaancoach bij Mens & Zo, heeft onlangs de certificeringstraining van MapsTell (de Wereld van Verschil) gevolgd. Sinds 29 april 2022 mag Linda zich gecertificeerd MapsTell Guide noemen én begeleidt zij dit assessment bij Mens & Zo. Benieuwd hoe ze deze reis van begin tot eind heeft…
Met MapsTell maak je de verbinding, terwijl jij én de ander in hun kracht blijven! Iedereen gedraagt zich op zijn eigen manier. Je gedrag kan raakvlakken hebben met het gedrag van een ander, maar het is nooit identiek. Ons gedrag heeft invloed op onze communicatie en onze samenwerking(en). Manon van Achteren, Loopbaancoach bij Mens & Zo én…
Laila over haar Werkfit traject Laila heeft een Werkfit traject gevolgd bij Mens & Zo. In deze blog vertelt ze openhartig over haar weg ernaar toe, wat ze allemaal heeft geleerd tijdens haar traject en de bijzondere klik die ze heeft met haar Loopbaancoach Paula Paus. Werkfit traject Na jaren gewerkt te hebben als verpleegster…
Ronald heeft een Outplacement traject gevolgd bij Mens & Zo. In deze blog vertelt hij over de samenwerking en hoe Mens & Zo hem hielp bij het vinden van zijn nieuwe droombaan.
Re-integratie betekent terugkeer naar werk na (langdurige) ziekte of werkeloosheid. Re-integreren kan in je eigen werk of in ander werk, zowel bij je eigen werkgever als elders. Heb jij een Wajong, WIA of WAO uitkering? Of zit je momenteel in de ziektewet? Dan kun je gebruik maken van een re-integratietraject.
Ziek, kort- of langdurig arbeidsongeschikt worden of zijn is voor niemand prettig. Voor de werknemer niet, maar ook niet voor de werkgever. Nog vervelender wordt het als een werknemer door ziekte langdurig uit de roulatie is of zelfs arbeidsongeschikt raakt. Sinds de inwerkingtreding van de Wet (Verbetering) Poortwachter hebben de werkgever, de werknemer en de arbodienst een meer actieve en duidelijke rol gekregen in het re-integratieproces. In deze blog lees je wat de Wet Verbetering Poortwachter is, welke stappen je doorloopt en welke rechten je als werknemer hebt.
Re-integratie wat is dat? Re-integratie of herintegratie betekent letterlijk ‘weer laten functioneren’. Vaak wordt er dan gedoeld op ‘re-integreren op de arbeidsmarkt’. Dit houdt in dat iemand opnieuw op zoek gaat naar werk. Maar er zijn meerdere vormen van re-integratie mogelijk, die we in deze blog graag aan je uitleggen. Verschillende vormen van re-integratie Er…
Bij Mens & Zo zijn onze coachees regelmatig op zoek naar een werkervaringsplek. Wij weten dus als geen ander hoe fijn het is als een organisatie dat aanbiedt. Daarom staan wij natuurlijk ook open om deze werkervaring te bieden. Zo heeft Amanda meegelopen bij Mens & Zo voor een periode van zes weken, waar ze ongeveer 3 keer per week een dagdeel mee liep. In deze blog vertelt ze hoe ze dat heeft ervaren en hoe haar dat heeft geholpen tot inzichten!
Martijn heeft een Outplacement traject gevolgd bij Mens & Zo. In deze blog geeft hij je een inkijkje in zijn traject en vertelt hij over de samenwerking met Mens & Zo. Hij staat stil bij de inzichten die hij gekregen heeft, die niet alleen nuttig zijn voor het vinden van een baan maar ook voor in het dagelijks leven.
