Het coronavirus heeft ons allemaal van ons stuk gebracht. Het is een ingewikkelde reis die we nu samen maken. Ik kreeg de vraag van mijn manager wat deze coronatijd met mij doet en welk effect het heeft op mijn werk. Ze vroeg me om het met jullie te delen in een blog. De mensen die mij kennen weten dat er gelijk stress en extra zweetdruppels ontstonden bij de (blog)vraag. Mijn medicijn tegen stress: muziek! Vandaar dat ik mijn blog heb versierd met muziek.b
Beginnen aan een nieuwe baan, een spannende periode. Helemaal in deze uitzonderlijke tijd. Alles gaat ‘anders’ dan normaal tijdens deze coronacrisis. Maar op het moment dat ik het kantoor van Mens & Zo binnen loop, voelt het gelijk vertrouwd. Het eerste kennismakingsgesprek verloopt ontzettend prettig. Ik voel gelijk dat ik bij dit bedrijf graag zou willen werken. In deze blog vertel ik meer over mijn eerste week bij Mens&Zo.
Opnieuw certificering Blik op Werk Mens & Zo is opnieuw gecertificeerd voor het Blik op Werk keurmerk Mens & Zo is opnieuw gecertificeerd voor het Blik op Werk keurmerk! Ons outplacementtraject is zelfs met een 9 beoordeeld. Dit keurmerk is een groot compliment voor ons werk als loopbaanbegeleider en coach van werkgevers, werknemers en werkzoekenden.…
Corona: bericht voor cliënten Mens & Zo Nog steeds gelden verscherpte maatregelen vanuit het kabinet en RIVM rondom het coronavirus. Graag lichten we toe wat dit voor cliënten van Mens & Zo betekent. Goed om te weten: onze coaches zijn eerste aanspreekpunt voor alle cliënten. Update 17 maart: kantoor gesloten, trajecten gaan door Mens &…
“Zeg, wat doe jij eigenlijk, en wat maakt jullie anders dan al die andere bureaus of coaches?” Bijna dagelijks krijg ik deze vraag. En o, wat wil ik het dan graag uitleggen: wij leveren maatwerk, we werken persoonlijk, doen wat nodig is en: je doet het zelf, maar niet alleen. Ik hoor het vaak terug van de mensen die ik begeleid. Maar eigenlijk klinkt het zo cliché als ik het hardop uitspreek. En zeg nou zelf, nu weet je nog steeds niet wat ik bedoel toch?!
Vraag aan kleuters wie er kan tekenen en bijna iedereen steekt zijn hand op. Vraag het aan groep 8-leerlingen en bijna niemand steekt zijn hand nog op. Waarom? Omdat we zijn gaan geloven dat je pas kan tekenen als het écht goed is of als het perfect af is. De opdracht die ik normaal aan anderen geef als loopbaancoach, geef ik nu aan mezelf: stap uit je comfort zone. Zie hier, mijn eerste blog…