Tips voor het opstellen van het plan van aanpak bij verzuim
Persoonsontwikkeling en loopbaanfasen: het samenspel tussen werkgever en loopbaanprofessional Een compleet plan van aanpak bij verzuim Een doordacht plan van aanpak bij verzuim is een essentieel hulpmiddel om verzuim op de werkvloer effectief te beheren. Het is niet alleen een verplicht onderdeel van het re-integratieproces bij ziekte, maar het is ook een krachtig instrument om…